Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, cân bằng và hiệu quả trong công ty

Nếu bạn đã từng đọc cuốn Tái tạo tổ chức (Reinventing Organization của Frederic Laloux) thì chắc hẳn bạn đã biết đến mô hình tổ chức màu xanh ngọc - mô hình cấp tiến với các đội tự quản, không có tôn ti cấp bậc, không có lãnh đạo chỉ tay năm ngón. 
‍
Ở trong tổ chức này, mỗi người có khả năng tự quản lý bản thân, sống và làm việc với sự trọn vẹn trong con người mình. Magestore đang sống với tinh thần như thế và đang trên hành trình khám phá những phương thức làm việc giúp con người được hạnh phúc và trọn vẹn.

Nếu bạn là người có mong muốn tái tạo các mô hình làm việc của tổ chức truyền thống hoặc chỉ đơn giản là thấy các doanh nghiệp với nhiều ban bệ có gì đó sai sai và không thể đứng nhìn thì hãy vào Magestore để:

• 
  Học tập, thử nghiệm, và vận hành các phương thức tổ chức công việc, tổ chức đội nhóm cấp tiến, với tinh thần tự chủ - tự quản, làm việc từ xa mà vẫn giữ vững kết nối, và sự nhịp nhàng hiệu quả trong team work.
• 
  Xây dựng các trải nghiệm số hóa (digital experience), giúp hành trình của nhân viên trong nội bộ Magestore trở nên thuận tiện, dễ dàng và hiệu quả.
• 
  Lan tỏa lối làm việc văn minh, linh hoạt, tự chủ - tự quản trong nội bộ Magestore và xa hơn tới cộng đồng.
• 
  Được trao cơ hội tìm tòi, khám phá, phát huy khả năng không giới hạn của bản thân, ở nơi mà bạn luôn được tôn trọng và ủng hộ sống trọn vẹn với chính mình

• 
  Bạn sẽ được làm việc trong team Magestore Business Operations với các anh chị senior ở các background đa dạng từ IT, Business Analyst, Marketing, Operations
• 
  Được mentor về Business Operations coaching  và tư vấn 1 giờ hàng tuần
• 
  Process làm việc minh bạch, rõ ràng. Team đi nhanh, kết quả rõ rệt theo từng tuần.
• 
  Văn hóa team cho phép thử sai, sẵn sàng hỗ trợ, đào tạo các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Chỉ cần tinh thần học hỏi liên tục, không ngại thử thách.
• 
  Hàng tháng gặp mặt bonding, kết nối gia tăng tình cảm và sự thấu hiểu trong nội bộ team.

Ưu tiên thái độ, và giá trị sống của bạn hơn trình độ, kiến thức bạn có. Kể cả chưa có kinh nghiệm, nhưng nếu bạn đang có một tinh thần sẵn sàng học hỏi thì chúng tôi luôn chào đón bạn!

• 
  Có khả năng tự học và tiếp thu nhanh, yêu thích học cái mới, thậm chí học các lĩnh vực vượt ngoài vùng an toàn của mình
• 
  Thoải mái với sự không chắc chắn, và biết tự điều chỉnh để thích nghi với những biến đổi không ngừng của môi trường làm việc
• 
  Không sợ sai, mạnh dạn thử nghiệm những thứ mới lạ và khác biệt
• 
  Có khả năng resilient, bền bỉ, bám đuổi các mục tiêu của đội nhóm
• 
  Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề bằng Design Thinking