Gặp gỡ team Magestore tại series 'Chân chất kể tất - Webinar #9: "Thu hút nhân tài thời 4.0 nhờ chiến lược Inbound Recruiting"
Đăng ký tham gia!

Kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, cân bằng và hiệu quả trong công ty

Tìm kiếm 02 People & Culture Operations, yêu thích lĩnh vực phát triển con người, và nuôi dưỡng văn hóa doanh nghiệp.

Working Remote làm việc bất cứ địa điểm nào bạn thích,
- Quản lý linh hoạt theo Agile

Trải nghiệm và trực tiếp kiến tạo mô hình tổ chức cấp tiến

Tham gia xây dựng, điều phối lối sống và làm việc tại một tổ chức agile tự quản, working all-remote như Magestore.

Nếu bạn đã từng đọc cuốn Tái tạo tổ chức (Reinventing Organization của Frederic Laloux) thì chắc hẳn bạn đã biết đến mô hình tổ chức màu xanh ngọc - mô hình cấp tiến với các đội tự quản, không có tôn ti cấp bậc, không có lãnh đạo chỉ tay năm ngón. 

Ở trong tổ chức này, mỗi người có khả năng tự quản lý bản thân, sống và làm việc với sự trọn vẹn trong con người mình. Magestore đang sống với tinh thần như thế và đang trên hành trình khám phá những phương thức làm việc giúp con người được hạnh phúc và trọn vẹn.

Nếu bạn là người có mong muốn tái tạo các mô hình làm việc của tổ chức truyền thống hoặc chỉ đơn giản là thấy các doanh nghiệp với nhiều ban bệ có gì đó sai sai và không thể đứng nhìn thì hãy vào Magestore để:

  • Học tập, thử nghiệm, và vận hành các phương thức tổ chức công việc, tổ chức đội nhóm cấp tiến, với tinh thần tự chủ - tự quản, làm việc từ xa mà vẫn giữ vững kết nối, và sự nhịp nhàng hiệu quả trong team work.
  • Xây dựng các trải nghiệm số hóa (digital experience), giúp hành trình của nhân viên trong nội bộ Magestore trở nên thuận tiện, dễ dàng và hiệu quả.
  • Lan tỏa lối làm việc văn minh, linh hoạt, tự chủ - tự quản trong nội bộ Magestore và xa hơn tới cộng đồng.
  • Được trao cơ hội tìm tòi, khám phá, phát huy khả năng không giới hạn của bản thân, ở nơi mà bạn luôn được tôn trọng và ủng hộ sống trọn vẹn với chính mình
👉 Đọc thêm về cơ cấu tổ chức của Magestore

Đồng đội nhiệt tình. Mentor tận tâm.
Văn hoá Agile

Business Operations Team
  • Bạn sẽ được làm việc trong team Magestore Business Operations với các anh chị senior ở các background đa dạng từ IT, Business Analyst, Marketing, Operations
  • Được mentor về Business Operations coaching  và tư vấn 1 giờ hàng tuần
  • Process làm việc minh bạch, rõ ràng. Team đi nhanh, kết quả rõ rệt theo từng tuần.
  • Văn hóa team cho phép thử sai, sẵn sàng hỗ trợ, đào tạo các bạn trẻ chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Chỉ cần tinh thần học hỏi liên tục, không ngại thử thách.
  • Hàng tháng gặp mặt bonding, kết nối gia tăng tình cảm và sự thấu hiểu trong nội bộ team.

Chân dung 02 People & Culture Ops

Ưu tiên thái độ, và giá trị sống của bạn hơn trình độ, kiến thức bạn có. Kể cả chưa có kinh nghiệm, nhưng nếu bạn đang có một tinh thần sẵn sàng học hỏi thì chúng tôi luôn chào đón bạn!

  • Có khả năng tự học và tiếp thu nhanh, yêu thích học cái mới, thậm chí học các lĩnh vực vượt ngoài vùng an toàn của mình
  • Thoải mái với sự không chắc chắn, và biết tự điều chỉnh để thích nghi với những biến đổi không ngừng của môi trường làm việc
  • Không sợ sai, mạnh dạn thử nghiệm những thứ mới lạ và khác biệt
  • Có khả năng resilient, bền bỉ, bám đuổi các mục tiêu của đội nhóm
  • Tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề bằng Design Thinking

3 mảng công việc chính People & Culture Ops thực chiến và đào sâu

Talent Acquisition
  • Thiết lập và thực thi các chiến dịch tuyển dụng nhân tài, phù hợp về mặt văn hóa cho các team tự chủ tại Magestore
  • Kiến tạo các trải nghiệm khác biệt và mang màu sắc của Magestore tại điểm chạm online/offline trên hành trình ứng tuyển của ứng viên.
  • Làm việc sâu sát với các đối tác tuyển dụng (recruitment partners) và các trường đại học để tạo dựng các phương án hợp tác win-win cho cả 2 bên.
Employee Experience & Culture Building
  • Nghiên cứu, đề xuất ý tưởng phát triển các ứng dụng (app, chat bot, automated workflow...); phối hợp với các Software Engineer số hóa trải nghiệm làm việc và tương tác của nhân viên tại Magestore.
  • Khởi xướng và vận hành các chương trình văn hóa xuyên suốt, sự kiện nhằm gắn kết nhân viên, và đưa các giá trị cốt lõi đi vào đời sống của Magestorers.
  • Đề xuất và tư liệu hóa các quy trình, chính sách làm việc giữa các team tự chủ với nhau và giữa các nhân viên với công ty
Learning and Development
  • Khai thác nhu cầu học tập và phát triển của các nhân viên và các team tự chủ tại Magestore
  • Thiết kế và vận hành các chương trình học tập & phát triển thống nhất với định hướng của công ty và phù hợp với định hướng phát triển của nhân viên.
  • Tạo dựng các trải nghiệm học tập đa dạng (blended learning), đặc biệt là trải nghiệm micro-learning trên nền tảng số.
  • Điều phối các nhóm học tập kỹ năng, kiến thức theo nhu cầu
Xem chi tiết JD

Cuộc sống màu sắc và đa chiều của People Culture Ops tại Magestore

Đến Magestore, bạn sẽ thực sự hòa nhập vào văn hóa coi trọng sự tương tác trực tiếp và lối sống lành mạnh và vui tươi
Tự chủ, tự quản trong các hoạt động teamwork
Tìm hiểu thêm
Đóng góp vào sản phẩm lõi của công ty
Tìm hiểu thêm
Đóng góp vào cộng đồng mã nguồn mở thế giới
Tìm hiểu thêm
Working Remote - Làm việc bất cứ nơi đâu & Gắn kết cả ngày
Tìm hiểu thêm
Lan toả những điều mình biết/học được qua webinar chia sẻ với cộng đồng.
Tìm hiểu thêm
Workshop sharing tri thức hàng tuần
Tìm hiểu thêm

Gặp gỡ team Business Operations tại Magestore

Đây là vị trí cho mình cơ hội được khám phá tiềm năng của bản thân, và học hỏi nhiều điều mới mẻ mỗi ngày. Làm việc trong team Business Operations 2 năm qua, mình đã dần nuôi dưỡng được tư duy đổi mới, nghĩ khác đi, làm khác đi, dám thinking forward, để cùng các anh chị khác trong team kiến tạo nên những chuyển đổi tích cực cho Magestore. Mình không nghĩ nhiều công ty ở VN dám trao quyền và để các bạn trẻ như mình được thử sức ở vị trí dạng này.
Isana Bui, Peopl & Culture Ops| Business Operations team
"Mọi người thích nghi rất nhanh với sự thay đổi, sẵn sàng làm phần việc của người khác khi đồng nghiệp nghỉ, sẵn sàng tham gia vào những sự kiện của công ty mặc dù chưa biết cụ thể nó là cái gì, sẽ diễn ra như thế nào."
Jasmine Nguyễn, People & Culture Ops| Business Operations team
"Nếu mình kể với gia đình và bạn bè mình về công việc thì mình chỉ biết nói ngắn gọn rằng đó là 1 công việc có thừa nhiệt huyết và các cung bậc cảm xúc, là nơi sẵn sàng để gắn bó và phát triển."
Walter Đỗ, IT System Operations| Business Operations team
"Sự khác biệt lớn nhất ở Magestore với những công ty khác đó là về văn hóa trong công ty. Bạn sẽ không thấy không khí ngột ngạt hay buồn tẻ tại phòng làm việc, đời sống tinh thần của anh em ở công ty rất được các sếp chú trọng."
Luna Hoang, IT System Operations| Business Operations team

4 bước tuyển chọn vị trí People Culture Ops

Qua mỗi một vòng xét tuyển, bạn sẽ thêm hiểu hơn về công việc, môi trường và con người tại Magestore. Từ đó, chính bạn sẽ nhận ra mình hợp và thích Magestore như thế nào
Application & Technical/Culture Test
Phone Interview
Talk with Your Future Team
Coffee Chat with CEO

Q&A

Ứng tuyển để trở thành People Culture Ops tại Magestore